Hola, quiero compartirles esta información Importante sobre La evaluación del desempeño
Quise investigar más afondo sobre este tema y su importancia en las empresas y la encontré gracias a la empresa Staffing personal. Comparto un poco de este grandioso artículo llamado La evaluación del desempeño. que no había encontrado con ninguna otra empresa o búsqueda.
Según William B. Werther Jr. y Keith Davis, en su libro Administración de Personal y Recursos Humanos: “La evaluación del desempeño constituye en un proceso mediante el cual se estima el rendimiento global del empleado con base en políticas y procedimientos bien definidos, y más concretamente la evaluación de desempeño definida por Scott, es: “Un procedimiento de supervisión destinado a mejorar la actuación del empleado en el trabajo para lograr operaciones más efectivas, eficaces y económicas.”
Les comparto el link para que puedan leer un poco más de este tema en: http://www.staffingpersonal.com/evaluacion-de-desempeno/