LA EDUCACIÓN PRECISA DE UN NUEVO PARADIGMA
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La educación es un proceso de cambios, las sociedades se fortalecen con sus políticas, y la aplicación de estas en todos sus niveles, A través de la educación, la persona se hace consciente de su realidad y la transforma para su propio bienestar y para el sustento de la sociedad en general. Es una condición que implica para el sujeto, un proceso de formación y desarrollo sistemático. Desde este punto de vista, la educación forma parte importante, imprescindible, en la vida de los seres humanos y en la consolidación de la misma estructura social.

Buenas noches Maestrantes. Mis felicitaciones a todos por el trabajo y apoyo en la Jornada que salió muy bien. También quiero felicitar a los ponentes de Gerencia Educativa que fueron quienes asumieron el reto y que junto con el Prof. Juan Hernández nos representaron ese día excelente su participación.

buenas noches..

BUENAS TARDES A TODOS Y TODAS Y ME DIJERON DE UN DINERO QUE HAY QUE ENTREGAR ME PUEDEN DECIR COMO ES ESO Y A QUIEN GRACIAS

Buenas noches maestrantes!!

Saludos a todos mis compañeros...

Todo listo para la presentación del Proyecto y Exposición, sobre: Estrategias Gerenciales para mejorar la Satisfacción Laboral en la Productividad Académica en los Docentes adscritos en el Departamento de Formacion Básica de la UPTJAA...
Hoy sábado 31 de Octubre, les dejaremos la presentación de Diseños de Estrategias Psicológicas, que ayudan a mejorar la Satisfacción Laboral...Éxitos y saludos para todos.

Muchas veces cuando hablamos de gerencia inmediatamente relacionamos a un jefe de una grande y prestigiosa empresa el cual goza de una bella oficina, fino mobiliario y un valioso incentivo monetario. Cuando es preciso resaltar que desde que nos vamos haciendo adultos somos unos gerentes en cualquiera de los ámbitos que nos desarrollemos. Debido a que comenzamos a planificar nuestra propia vida y allí ya somos unos gerentes.
Cuando estudiamos, tenemos un hogar, en el trabajo y hasta en nuestras relaciones de pareja hacemos un roll de liderar.
En el liderazgo y la gerencia de la Educación Universitaria. Es de gran necesidad el Curriculum el cual es la preparación y experiencia. Con la cual cuenta quien va a liderar una institución. Donde nos encontramos con una variación entre el (deber ser y la realidad). No es extraño ver como muchos gerentes educacionales llegan a tener cargos de gran responsabilidad; con muy poca, o ninguna preparación gerencial y sin conocimiento del manejo administrativo organizacional. No es raro escuchar a muchos gerentes colocados o elegidos, decir que a medida que pase el tiempo aprenderán, sin pasearse por la idea de que mientras aprenden causan grandes perjuicios a la institución. Es un tipo de pensamiento individualista y egoísta. Donde el centro está en la persona y no en la institución.
La actitud de aprender mientras pasa el tiempo está en contradicción con lo que es la gerencia y con el liderazgo organizacional.
El liderazgo es más complejo y requiere de la comunión de aspectos que van más allá de la simple planificación organizacional, control de actividades y procesos. Tiene que ver con las personas con la habilidad que tiene el líder para hacer que la gente compare y participe.
La gerencia de la realidad de la Educación Universitaria que actualmente se vive en Venezuela es muy inestable debido a que si se trabaja como “debe ser” enmarcado en una matriz (FODA) tendrá más

Debilidades que fortaleza pues la misma falta, de recursos económicos y las variables sociales así lo enmarcan.
El líder debe planificar aun corto o mediano plazo, dependiendo de sus estrategias a utilizar debido a que así su proyecto sea factible y de gran provecho para su población estudiantil; va a requerir de recursos como antes lo expuesto.
Por tal motivo dicha planificación y estrategias están sujetas a cambios de acuerdo a que muchas veces las innovaciones son de gran importancia, ya que tienen un impacto positivo en la gerencia universitaria.
Por eso de allí la importancia de que el líder este sujeto al cambio.

OSCARINA MAITA