Hablando de Satisfacción Laboral...."No es lo mismo hacer lo que me gusta, que hacer con gusto lo que debo. Lo primero no está siempre en mi mano. Lo segundo, sí. El dominio propio es muy importante para la convivencia humana y para el cumplimiento del deber". Jorge Loring, S.I.

un poco de humor

Una frase para esta imagen...

feliz día a todos los que pertenecen a este bello municipio que me abrió sus brazos hace ya 4 años y que de una u otra manera ya me siento identificado con el.

BUENOS DIAS COMPAÑEROS DEL FORO LES SALUDA NORIS PARA DARNOS UNA BIENVENIDA AL NUEVO FORO DE GERENCIA EDUCATIVA. SALUDOS..!SUERTE.

Buen día, mi gente del Grupo N°2, Fraimar, Diego, Maurelys, Oscarina y Aída....preparados para unificar criterios con respecto al material de nuestro trabajo, recuerden que tomaremos como referencia la tendencia gerencial: "Cultura Organizacional", donde desarrollaremos (La Productividad y La satisfacción Laboral)...Hoy debemos adelantar bastante...saludos.
Reflexión sobre éste punto: Uno de los aspectos que más importancia tiene para el trabajador es lo que respecta a la satisfacción que le produce la labor que desempeña y los aspectos que rodean a su trabajo. Las teorías humanistas sostienen que el trabajador más satisfecho es aquel que satisface mayores necesidades psicológicas y sociales en su empleo y, por tanto, suele poner mayor dedicación a la tarea que realiza. Una elevada satisfacción de los empleados en el trabajo es algo que siempre desea la dirección de toda organización, porque tiende a relacionarse con los resultados positivos, con mayores índices de productividad, lo cual lleva al desarrollo empresarial.

Hola buen día al fin logre entrar

Buenas noches

Buenas tardes a todos los participantes de este foro virtual, ya registrada. Saludos.

HOLA COMPAÑERO